يعني بكل ما هو قانون:نصوص قانونية، فقه وفقه قضاء
 
الرئيسيةس .و .جبحـثالتسجيلدخول
التبادل الاعلاني
منتدى
المواضيع الأخيرة
»  التأمين التكافلي
السبت أكتوبر 18, 2014 1:49 pm من طرف hadi

» حول الحقوق المكتسبة في المادة الشغلية
الخميس أكتوبر 16, 2014 6:06 pm من طرف chok2802

» أصول التحقيق في البلاغات والشكاوى والمخالفات
الثلاثاء أكتوبر 07, 2014 11:42 am من طرف صبرة جروب

» القرارت الإدارية: شروط صحتها، طريقة كتابتها، عيوبها، طرق الطعن عليها
الأحد سبتمبر 28, 2014 12:25 pm من طرف صبرة جروب

» تنمية مهارات استخدام الإنترنت والبحث الإلكتروني والتواصل عبر الإنترنت
الأربعاء سبتمبر 24, 2014 12:05 pm من طرف صبرة جروب

» تنمية مهارات السكرتارية القانونية والتنفيذية
الثلاثاء سبتمبر 23, 2014 12:46 pm من طرف صبرة جروب

» الأصول الفنية لإعداد وصياغة ومراجعة مشروعات القوانين
الثلاثاء سبتمبر 09, 2014 9:58 am من طرف صبرة جروب

» كتابة الأوامر الإدارية، والتعاميم للموظفين، والمذكرات الداخلية، والمراسلات الرسمية
الأحد سبتمبر 07, 2014 10:52 pm من طرف صبرة جروب

» تنمية مهارات العرض والإتصال والتأثير والعلاقات العامة فى المجال القانوني
الأربعاء سبتمبر 03, 2014 11:46 am من طرف صبرة جروب

الإبحار
 البوابة
 الفهرس
 قائمة الاعضاء
 البيانات الشخصية
 س .و .ج
 ابحـث
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
شاطر | 
 

 الأجر الأدنى السنوي المضمون في القطاع غير الفلاحي (نظام 40 ساعة عمل)

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
ALHADDAD
المشرف العام
المشرف العام


عدد الرسائل: 518
العمر: 36
تاريخ التسجيل: 19/02/2008

مُساهمةموضوع: الأجر الأدنى السنوي المضمون في القطاع غير الفلاحي (نظام 40 ساعة عمل)   الأحد يناير 04, 2009 2:22 am

الأجر الأدنى السنوي المضمون في القطاع غير الفلاحي (نظام 40 ساعة عمل)


إن لتحديد الأجر الأدنى المضمون القطاع غير الفلاحي (نظام 40 ساعة عمل) أهمية قصوى في قانون التعويض عن حوادث المرور باعتبار أن تحديد مختلف التعويضات يتوقف على ضبطه .
ولا يخرج التعويض في هذه القانون عن القواعد العامة و التي على أساسها يقدر الضرر بوقت حصوله وليس بتاريخ الحكم وعليه كان لا بد من تحديد الأجر الأدنى المضمون المنطبق بتاريخ الحادث وذلك انطلاقا من تاريخ دخول قانون التعويض عن الأضرار الناشئة عن حوادث المرور حيز التنفيذ.
وبالتأمل في مختلف الأوامر المحددة للأجر الأدنى المضمون يتضح أنه يختلف باختلاف التاريخ الذي حصل فيه الحادث:

أولا :الحادث الواقع بين 01 جانفي 2006 و 30جوان 2006 : حدد الأمر عدد2325 -2005 المؤرخ في 22 أوت 2005 الأجر الأدنى الشهري المضمون لنظام أربعين ساعة عمل في الأسبوع بـ 164,827دينارا يضاف إليه منحتان شهريتان وقع إقرارهما بمقتضى الأمر عدد 81-437 المؤرخ في 07 أفريل 1981 والواقع الزيادة فيهما بمقتضى الأمر 82-501 المؤرخ في 16 مارس 1982 إلى ثلاثين دينار وبذلك فإن الأجر الأدنى السنوي المضمون يساوي 2337.924 دينارا.
ثانيا:الحادث الواقع بين 01 جويلة 2006 و 30جوان 2007: حدد الأمر عدد 2098 -2006 المؤرخ في 24 جويلية 2006 الأجر الأدنى الشهري المضمون لنظام أربعين ساعة عمل في الأسبوع بـ 170,721 دينار يضاف إليه منحتان شهريتان وقع إقرارهما بمقتضى الأمر عدد 81-437 المؤرخ في 07 أفريل 1981 والواقع الزيادة فيهما بمقتضى الأمر 82-501 المؤرخ في 16 مارس 1982 إلى ثلاثين دينار وبذلك فإن الأجر الأدنى السنوي المضمون يساوي 2408.652 دينارا.
ثالثا:الحادث الواقع بين 01 جويلية 2007 و30جوان 2008: حدد الأمر عدد 2079 -2007 المؤرخ في 14 أوت 2007 الأجر الأدنى الشهري المضمون لنظام أربعين ساعة عمل في الأسبوع بـ 177,828 دينارا يضاف إليه منحتان شهريتان وقع إقرارهما بمقتضى الأمر عدد 81-437 المؤرخ في 07 أفريل 1981 والواقع الزيادة فيهما بمقتضى الأمر 82-501 المؤرخ في 16 مارس 1982 إلى ثلاثين دينار وبذلك فإن الأجر الأدنى السنوي المضمون يساوي 2493.936 دينارا.
رابعا: الحادث الواقع في 01 جويلية 2008 و ما بعد ذلك التاريخ : الأجر الأدنى الشهري المضمون لنظام أربعين ساعة عمل في الأسبوع حدده الأمر عدد 2072 -2008 المؤرخ في 02 جوان 2008 إلى880،187 دينارا يضاف إليه منحتان شهريتان وقع إقرارهما بمقتضى الأمر عدد 81-437 المؤرخ في 07 أفريل 1981 والواقع الزيادة فيهما بمقتضى الأمر 82-501 المؤرخ في 16 مارس 1982 إلى ثلاثين دينار وبذلك فإن الأجر الأدنى السنوي المضمون يساوي 2614.560 دينارا.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://droit.montadalhilal.com
الأستاذ
مرشح للإشراف
مرشح للإشراف


عدد الرسائل: 48
تاريخ التسجيل: 17/05/2008

مُساهمةموضوع: رد: الأجر الأدنى السنوي المضمون في القطاع غير الفلاحي (نظام 40 ساعة عمل)   الأحد يناير 04, 2009 7:58 pm

أتساءل في هذا الصدد عن الأجر الأدنى السنوي المضمون الواجب إعتماده، هل هو الأجر الساري المفعول زمن الحادث؟ أم الأجر السنوي الساري المفعول بالسنة السابقة لتاريخ الحادث (إتجاه محكمة المنستير الإبتدائية) أم الأجر الأدنى بتاريخ طلب التعويض؟؟ (إتجاهي الشخصي)
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
ALHADDAD
المشرف العام
المشرف العام


عدد الرسائل: 518
العمر: 36
تاريخ التسجيل: 19/02/2008

مُساهمةموضوع: رد: الأجر الأدنى السنوي المضمون في القطاع غير الفلاحي (نظام 40 ساعة عمل)   الثلاثاء يناير 06, 2009 5:14 pm

العبرة في تعويض الضرر تكون دائما بتاريخ حصوله لا بأي تاريخ لاحق
أما الاتجاه الذي يرى أن الأجر المعتمد هو الأجر الأدنى المضمون بتاريخ الحكم فإنه يصب في مصلحة المتضرر وتقتضي هذا المصلحة تماشيا مع هذا الاتجاه و انتفاعا به أن يقوم المتضرر بدعوى التعويض قبل يوم من سقوطها فيربح بذلك زيادنين على الأقل في الأجر الأدنى المعتمد الذي سيحسب التعويض على أساسه...
والله أعلم.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://droit.montadalhilal.com
b_slim
عضو
عضو


عدد الرسائل: 11
تاريخ التسجيل: 24/05/2009

مُساهمةموضوع: رد: الأجر الأدنى السنوي المضمون في القطاع غير الفلاحي (نظام 40 ساعة عمل)   الجمعة مايو 21, 2010 8:22 pm

بعض المحاكم تضيف لهذا الأجر 30 دينارا
بعنوان منحة تنقل
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 

الأجر الأدنى السنوي المضمون في القطاع غير الفلاحي (نظام 40 ساعة عمل)

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

 مواضيع مماثلة

-
» الموقع الرسمي لنتائج البكالوريا 2012 المضمون 100/100
» نظام السمعة الخاص باعضاء المنتدى ' لنكن الافضل '

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى القانون والقضاء ::  :: -